Questionnaires de personnalité

Apprendre à vous connaître

Que vous évaluiez un candidat lors de la première étape du processus de recrutement ou un salarié à long terme, l'examen de leur personnalité et de leur style de travail privilégié vous aidera à bénéficier de leur plein potentiel.

Voilà pourquoi des questionnaires de personnalité scientifiquement fondés comme [PAPI 3] peuvent apporter une réelle valeur ajoutée à votre approche visant à [détecter], [sélectionner] et [développer] des personnes. Muni d'informations fiables sur la personnalité et les motivations d'une personne, vous pouvez prendre des décisions éclairées et améliorer rapidement et efficacement les résultats de votre entreprise.

Qui plus est, nos évaluations, qui tiennent compte de la dimension culturelle, sont mises à disposition dans de nombreuses langues. Grâce à une expertise locale sur le terrain, nous pouvons vous aider à exceller partout où vous menez vos activités.

PAPITM 3

Un questionnaire d'évaluation de la personnalité à renommée mondiale

PAPI 3 examine les motivations et les styles de travail privilégiés des participants en vue d'offrir des informations fiables pour vous aider à [sélectionner], [détecter] et [développer] les talents dont vous avez besoin. Les résultats se concentrent sur les éléments essentiels à votre organisation pour permettre à votre équipe de mener des entretiens efficaces et des sessions de feedback productives.

Grâce à PAPI, vous pouvez :

Examiner les comportements importants pour vous et adaptés au monde des affaires d'aujourd'hui

Bénéficier d'une souplesse inégalée à l'échelle internationale grâce à un outil conçu pour une utilisation mondiale

Simplifier les processus grâce à une plateforme intuitive permettant d'envoyer rapidement des invitations, de vérifier les progrès réalisés et de générer des rapports

PAPI 3 vous donne les moyens de définir exactement ce que vous recherchez. Grâce au Job Profiler, vous pouvez envoyer un court questionnaire à vos experts occupant un poste spécifique et réunir automatiquement leurs réponses concernant les éléments-clés de réussite à ce poste

Dès sa conception, PAPI 3 a tenu compte de la dimension culturelle. Cette particularité en fait une solution idéale pour les entreprises internationales souhaitant effectuer des évaluations de la personnalité dans plusieurs pays. Aujourd'hui, le PAPI 3 est disponible en plusieurs langues. 

En bref :

Scientifiquement fondé pour offrir des résultats extrêmement fiables

Universellement applicable pour tous les niveaux et tous les postes

Évalue 26 dimensions de la personnalité, réparties en 7 domaines-clés

Une version en option spécialement conçue pour les postes plus commerciaux et ceux liés au leadership

Le rapport dynamique à portée de main, pour un accès rapide aux informations dont vous avez besoin

Tient compte de la dimension culturelle et disponible en plusieurs langues

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