Leadership

Assurer l'avenir de votre organisation.

Pour garder une longueur d'avance sur vos concurrents, votre équipe dirigeante doit être solide, diversifiée et passionnée. Permettre aux membres de cette équipe de [développer] leurs aptitudes et leurs compétences les aidera à atteindre leur plein potentiel en matière de leadership.

Grâce aux services de développement du leadership individuel de Cubiks, vous pouvez :

Utiliser notre gamme d'évaluations structurées pour identifier les principaux atouts et potentiels facteurs d'échec des individus identifiés.

Mettre en place une approche sur mesure adaptée à votre culture et à vos valeurs.

Fournir un feedback de qualité grâce à des évaluateurs sélectionnés en fonction du niveau d'expérience de vos participants.

 

Le développement du leadership ne passe pas par une solution standard. Voilà pourquoi nous prenons le temps d'élaborer des programmes sur mesure qui répondent toujours à vos besoins spécifiques.

Faites-nous confiance pour créer des programmes de développement du leadership qui ne connaissent pas de frontières géographiques. Nos collaborateurs possèdent une vaste expérience dans la création de services personnalisés disponibles dans plusieurs langues et adaptés aux nuances interculturelles. Le but est de donner à vos dirigeants les moyens de former une équipe unie, où qu'ils soient dans le monde.

En bref :

Des services de développement du leadership hautement interactifs, adaptés à votre organisation et à ses rôles spécifiques.

Conçu pour se concentrer sur les aptitudes et les compétences les plus cruciales à des postes supérieurs et d'experts.

Intégration des outils d'évaluation de Cubiks scientifiquement fondés et offrant une solide validité à votre processus.

Feedback pertinent et stimulant pour aider à identifier les points forts et les domaines d'amélioration.

Soutien du réseau mondial des professionnels expérimentés de Cubiks.